Ефективно впроваджувати обов'язкові інструктажі в компанії
Обов’язковий інструктаж – що це таке насправді?
Обов’язковий інструктаж – це інструктаж, який кожен роботодавець повинен проводити для своїх працівників. Йдеться про інформування працівників про небезпеки та ризики, які можуть виникнути на робочому місці. Метою обов’язкового інструктажу є забезпечення того, щоб працівники знали, як поводитися в певних ситуаціях, щоб уникнути нещасних випадків. Обов’язковий інструктаж на робочому місці є важливою складовою охорони праці. Вона використовується для інформування працівників про небезпеки, які можуть виникнути на виробництві.
Метою обов’язкового інструктажу є запобігання нещасним випадкам та заподіянню шкоди здоров’ю. Обов’язковий інструктаж повинен проводитися регулярно. Він має відбуватися не рідше одного разу на рік. Якщо на підприємстві існують особливі небезпеки або ризики, то обов’язкове навчання повинно проводитися частіше. Обов’язкове навчання повинен проводити кваліфікований персонал. Це означає, що роботодавець повинен забезпечити наявність у персоналу необхідних знань та навичок для належного інструктажу працівників. Обов’язковий інструктаж має бути задокументований у письмовій формі. Роботодавець повинен вести список всіх працівників, які пройшли обов’язкове навчання.
У зв’язку з обов’язковим проведенням інструктажу на підприємстві, багато роботодавців задаються питанням, як це завдання можна ефективно реалізувати. Адже обов’язкове навчання – це законодавча вимога, яку має виконувати кожна компанія. Однак у більшості випадків проведення обов’язкового навчання в багатьох компаніях є дуже несистемним і недисциплінованим. Як наслідок, не всі працівники насправді достатньо поінформовані про небезпеки, на які вони наражаються щодня. Тому вкрай необхідно, щоб обов’язковий інструктаж був ефективно впроваджений на підприємстві!
Коли на виробництві трапляється нещасний випадок, це погано не тільки для самого потерпілого, а й для колег, які могли стати свідками того, що сталося. І, звичайно, це також має вплив на компанію: Не тільки тому, що відсутній працівник і падає продуктивність, але й тому, що такі нещасні випадки часто дорого обходяться – як для лікарняних кас, так і для самої компанії. Але таких аварій у більшості випадків можна уникнути. Ось для чого потрібен обов’язковий інструктаж на робочому місці.