Neden her şirket ilk yardım eğitimi almalıdır!

İlk yardım eğitimi, ilk yardımın temellerini öğreten kısa bir eğitim programıdır. Acil bir durum sırasında meydana gelebilecek hayati tehlike arz eden yaralanmaların nasıl tedavi edileceği ile ilgilidir. Birçok kişi tıbbi bilgisi olmadığı için ilk yardım öğrenemeyeceğini düşünür. Ancak bu bir yanılgıdır. Herkes ilk yardımın temellerini öğrenebilir ve öğrenmelidir.

İlk yardım, şirketlerde iş güvenliğinin önemli bir parçasıdır. Her çalışan, bir kaza veya hastalık durumunda hızlı ve yetkin bir şekilde yardımcı olmak için gerekli bilgi ve becerilere sahip olmalıdır. Çalışanları güncel tutmak için düzenli olarak ilk yardım eğitimi verilmelidir. Eğitim süreci, verilen öneme bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

İlk Yardım eğitiminin yasal dayanağı

İlk yardım eğitiminin yasal dayanağı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu §10 “İlk yardım ve diğer önlemler” ve DGUV (Alman Sosyal Kaza Sigortası) yönetmeliği 1, §4 “Sigortalıların eğitimi” dir. Her ikisi de Almanya’daki tüm şirketler için bağlayıcıdır.

Ceza Kanunu’nda ilk yardımın yapılmaması 323 C maddesi ile düzenlenmiştir. Bu, herkesin temelde ilk yardım sağlamakla veya gerekirse başkalarına bunu yapmaları için talimat vermekle yükümlü olduğu anlamına gelir.

İlk yardım eğitimi – içerik ve prosedür

İlk yardım eğitiminde çalışanlar acil bir durumda uygulanabilecek en önemli kuralları ve önlemleri öğrenirler.
İçindekiler şunları içerir:
– İnsan vücudunun anatomisi ve fizyolojisi
– Acil tıp
– Reanimasyon ve resüsitasyon
– Bandajlar ve sentetik sargılar.

Kural olarak, ilk yardım eğitimi ilk yardım ve acil durum hazırlığı konularına teorik bir girişle başlar. Bu, çalışanların ilk yardımda neyin önemli olduğunu bilmeleri için en önemli noktaları kapsar. Bunu pratik alıştırmalar takip eder. Çalışanlar, doğru şekilde nasıl tepki vereceklerini ve birisi yaralandığında veya hastalandığında ne yapacaklarını öğrenirler.

İlk yardım eğitiminde katılımcılar, diğer şeylerin yanı sıra, hangi belirtilerin kalp krizine işaret ettiğini ve en iyi nasıl yardım edebileceklerini öğrenmelidir. Ayrıca, biri yaralandığında en iyi nasıl tepki vereceklerini ve epileptik bir nöbeti tedavi etmek için ne yapacaklarını da öğrenmelidirler.

İlk yardım eğitimi düzenli olarak verilmelidir. Bunun için ideal zamanlar yeni çalışma yılının başlangıcı veya yeni bir üretim aşamasının başlangıcıdır. İşe yeni başlayanlar da dahil olmak üzere, mümkün olan her durumda tüm çalışanlar İlk Yardımın önemi konusunda bilinçlendirilmelidir.

Bu nedenle ilk yardım eğitimi her şirket için bir ZORUNLULUKTUR.

Bu sadece çalışanların kendilerine değil, aynı zamanda şirkette çalışan veya gelecekte çalışacak olan diğer tüm insanlara da yardımcı olur.